2019年社会工作师中级综合能力：小组工作的模式

(一)理论基础

强调以人的发展为核心，关注人的社会功能的提升。

关注的焦点：小组组员的社会功能而不是有关生理病理方面的因素，重视的是组员个人潜力的发掘与发挥而不是治疗性辅导。

假设前提：

人有潜力做到自我意识、自我评价、自我实现

能够意识到他人的价值、评价他人并与他人形成互动

能够意识到并评估小组的情境，并在小组中采取行动

(二)发展模式的实施原则

1.积极参与原则

协调和鼓励组员的主动表达困惑、建议、分享、经验

2.“使能者”原则

发展认知、激发潜能、提升组员寻求解决问题的办法、整合社会资源和自我发展的能力

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