76. 小强在社会工作机构工作了三年，工作积极主动，能力强。但最近一段时间她的工作情绪有些低落。机构负责人老李与小强谈话，小强认为自己每天都从事同样的工作，感到枯燥乏味，工作没有成就感。老李应采取的激励措施有（ ）

A. 重申机构使命与宗旨

B. 进行工作岗位轮换

C. 发放一定奖励津贴

D. 重新设计工作职位

E. 协助进行生涯发展规划

77. 督导者老张在为社会工作者小马作行政性督导时，可以扮演（）等角色。

A. 倡导者

B. 机构变迁推动人

C. 管理者

D. 缓冲器

E. 教育者

78. 某城区从事老人服务的6位社会工作者每月都聚在一起开督导会议，讨论在老人服务中遇到的困难、障碍及其应对方法，每次会议推选一位成员轮流主持，每位成员都有主持会议的机会。这种督导形式的特点包括（ ）

A. 成员应是机构督导

B. 成员以同等地位参与

C. 成员是新进机构人员

D. 成员可以来自不同机构

E. 成员在专业上有共同需求

79. 下列选项中，属于实证主义方法论的基本观点的是（ ）

A. 人类行为是可以被感知、概括和客观测量的

B. 社会研究方法应该着重分析社会整体因素

C. 社会研究的任务在于说明社会现象应该是什么

D. 自然科学方法适合于社会研究

E. 强调价值中立

80. 下列关于社会工作研究方法的论述中，正确的是（ ）

A. 个案研究是对单个对象的某项特定行为或问题进行的整体性和深入的研究

B. 实验研究是被研究者和问题有关的人员一起参与研究和行动，并将研究发现直接应用于行动，进而提高自己改变社会实践的能力

C. 行动研究是把研究问题置于特定场景中，通过严格的控制和策划，使得所研究的变量及其关系得以体现

D. 非接触性研究的根本特征是工作对象不受研究过程和场景的影响

E. 根据观察者是否融入被观察群体，观察法可以分为参与观察和非参与观察

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