【导语】：2020年社会工作师考试就要来了，开始复习到社会工作师中级法规与政策的小伙伴们，先来了解一下劳动保障监察和劳动争议处理！

一、劳动保障监察的规定:

(一)劳动保障监察的原则、范围和机构

1.原则

----保护劳动者权益

----公正公开

----高效便民

----教育与处罚相结合

2.范围

---企业和个体户

---职业介绍、培训、技能考核鉴定机构

3.机构

---劳动保障部门及其委托的机构

(二)劳动保障监察机构的职责和监察事项

1.职责：(四项职责)

2.事项：(九项事项)

(三)劳动保障监察的实施

1.管辖

地域管辖—级别管辖—指定管辖

2.形式

日常巡视检查--审查单位报送的材料--接受举报投诉

3.措施

检查—询问—--查阅资料--收集资料—审计—调查

4.程序

(1)劳动保障监察员—经考核考试录用—2人以上执法—执证—适用回避制度

(2)调查期限—60日，可延长30日

(3)处理方式—行政处罚//移送司法机关

(4)告知程序—复议、诉讼权